liderazgo gerencial

Nuestros Programas

24 Horas | Todos los Niveles | 10 Modulos | 10 Quizzes

Seminario avalado por la SEP y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATECH), con constancia oficial válida en toda la república, conforme al Sistema Educativo Nacional.

Modalidad: Presencial | Live On-Line

Descripción del curso:

¿por qué este curso importa?

Un liderazgo débil no solo afecta resultados: genera rotación, conflictos, y pérdida de talento clave.

Este seminario te ofrece la diferencia entre lideres que “cumplen un turno” y lideres que transforman la cultura y el desempeño de su equipo.

Lo que tu organización obtiene

Equipos más comprometidos, colaborativos y productivos.
Menor rotación de personal y mejor clima laboral.
Reducción de conflictos, errores y desperdicio de recursos.
Alineación con los valores y objetivos estratégicos e la empresa.

Manuel Dominguez

Gerente de producción

Vishay Dale Electronics

Beneficios para el participante

Desarrollar un liderazgo transformacional y situacional.
Potenciar la comunicación y la resolución de conflictos.
Liderar con empatía y motivar equipos diversos.
Conducir reuniones efectivas y administrar mejor su tiempo.
Ofrecer retroalimentación que impulsa el desempeño.

Lo que hace único a este programa

Metodología práctica y dinámica, basada en experiencias reales.
Aval oficial de la Secretaría de Educación Pública y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Instructor con 20+ años de experiencia gerencial en la industria maquiladora, certificaciones internacionales (APICS) y formación ejecutiva en MIT.
Constancia oficial SEP y DC-3 de STPS incluidas.

Paola Villasana | Controller

Lourdes Carmona| Sup. compras

ECOPAK

Contenido Estratégico del seminario

Cultura organizacional resiliente y equipos efectivos.
Liderazgo transformacional y situacional adaptado a cada generación.
Comunicación y motivación con seguridad psicológica.
Retroalimentación y evaluación de desempeño que impulsa resultados.
Gestión del tiempo y reuniones productivas.
Proyecto final aplicado a la realidad de tu empresa.

Invierte en liderazgo de tu gente

Un equipo de alto impacto no es cuestión de suerte, es el resultado de un liderazgo consciente y preparado.

Lleva este seminario a tu empresa y convierte la cultura en tu ventaja competitiva.

Gilberto Muñoz

Gerente de Calidad

DALCOPAK